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Adresse
Bahnhofstrasse 1, 8001 Zürich, Schweiz
info@checkoras.com
Telefon
+41762988615
Öffnungszeiten
Mo–Fr: 09:00–17:00
Geschäfts-ID
CHE-850.284.285
Warum Salary Audit mit Checkora?
Checkora unterstützt Unternehmen dabei, Vergütungsstrukturen zu analysieren und mögliche Ungleichheiten aufzudecken.
Unsere Methode kombiniert eine detaillierte Datenerfassung mit einem klaren Auswertungsprozess, um faire und nachvollziehbare Ergebnisse zu erzielen.
Interessant 25% der Unternehmen in der Schweiz nutzen Salary Audits, um Gehaltsstrukturen zu optimieren.
Vorgehensweise
Mit einem mehrstufigen Prüfprozess identifiziert Checkora Abweichungen und liefert praxisnahe Empfehlungen zur Anpassung von Gehältern.
- Datenerhebung und Analyse realer Gehaltsstrukturen in Ihrem Unternehmen
- Vergleich mit aktuellen Benchmarks aus der Schweiz und relevanten Branchen
- Auswertung von Abweichungen und Erstellung detaillierter Handlungsempfehlungen
Unser Audit-Prozess
Bei Checkora durchläuft jeder Salary Audit klar definierte Phasen: Zunächst sammeln wir Ihre anonymisierten Gehaltsdaten und Stellenbeschreibungen. Anschliessend prüfen wir die Datenqualität und gleichen sie mit internen und externen Referenzwerten ab. In der Analysephase identifizieren wir strukturelle Abweichungen und erarbeiten massgeschneiderte Vorschläge zur Harmonisierung Ihrer Lohnstruktur. Abschliessend präsentieren wir die Ergebnisse in einem verständlichen Bericht und begleiten Sie bei der Umsetzung.
Warum ein Salary Audit wichtig ist
Ein regelmäßiger Salary Audit unterstützt Unternehmen dabei, Lohnungleichheiten aufzudecken und sorgt für ein transparentes Miteinander. So können Sie Ihre Mitarbeitenden fair entlöhnen und langfristig motiviert halten.
Darüber hinaus fördert ein strukturierter Audit das Vertrauen in die Unternehmensführung und hilft, interne Compliance-Anforderungen einzuhalten. Checkora begleitet Sie Schritt für Schritt und liefert klare Handlungsempfehlungen.
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